Flashcard FC138312
Quais são os principais desafios que comprometem a eficácia da avaliação de desempenho nas organizações?
Gestão de Pessoas
Quais são os principais desafios que comprometem a eficácia da avaliação de desempenho nas organizações?
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Resposta
Principais desafios incluem a subjetividade na avaliação, falta de padronização dos métodos e baixo envolvimento da alta administração.Um exemplo prático é uma empresa onde as avaliações são feitas apenas com base na opinião do gestor imediato, sem critérios uniformes para todos os colaboradores. Isso pode gerar sentimentos de injustiça e prejudicar a motivação, pois funcionários que desempenham atividades similares podem receber avaliações muito diferentes devido à interpretação pessoal de cada gestor. Dessa forma, a ausência de padrão e o desinteresse da alta direção em promover treinamentos e acompanhamento dificultam a credibilidade do processo e reduzem seus benefícios organizacionais.
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