Flashcard FC138338
Qual a importância da avaliação de desempenho ser um processo colaborativo entre superior e subordinado?
Gestão de Pessoas
Qual a importância da avaliação de desempenho ser um processo colaborativo entre superior e subordinado?
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Resposta
A avaliação colaborativa promove diálogo, entendimento mútuo e contribui para o desenvolvimento do colaborador.Uma avaliação de desempenho feita em conjunto entre gestor e funcionário vai além de um simples julgamento. Ela permite que ambos dialoguem sobre metas, dificuldades e expectativas, tornando o processo mais justo e eficaz. Isso aumenta a motivação e o engajamento do colaborador, contribuindo para o sucesso organizacional.
Exemplo: Em uma empresa de tecnologia, o gestor e o desenvolvedor fazem reuniões periódicas para avaliar o desempenho no projeto. Durante o encontro, discutem os desafios técnicos encontrados, alinham as metas para o próximo mês e identificam treinamentos necessários. Essa troca favorece o crescimento profissional do desenvolvedor e ajuda a equipe a entregar melhores resultados.
Veja como foi cobrado:
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