Quais são as principais características das organizações horizontalizadas em relação à agilidade na tomada de decisões, comunicação e oportunidades de promoção?

Resposta

Organizações horizontalizadas possuem poucos níveis hierárquicos, o que facilita a rapidez nas decisões e promove uma comunicação mais direta e menos sujeita a distorções. Porém, essa estrutura reduz as oportunidades de promoção, pois há menos cargos gerenciais disponíveis.

Exemplo: Imagine uma startup de tecnologia com uma estrutura organizacional horizontal, onde os desenvolvedores e gestores trabalham próximos e se comunicam diretamente. Isso acelera as decisões sobre o desenvolvimento de produtos. Contudo, como há poucos níveis gerenciais, os profissionais têm menos posições para ascender, diferentemente de uma grande corporação tradicional, que possui muitos níveis hierárquicos e maiores possibilidades de promoção, porém com processos decisórios mais lentos.