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Flashcard FC139370

O que é a integração organizacional e como ela influencia a coesão entre os departamentos em uma organização?

Processo de Organização

CEBRASPE (CESPE) · 2022

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Processo de Organização, responda:

O que é a integração organizacional e como ela influencia a coesão entre os departamentos em uma organização?
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Resposta

Integração organizacional é o grau de coordenação e colaboração entre diferentes áreas ou departamentos dentro de uma organização. Quanto maior a integração, maior a coesão interdepartamental, pois os setores trabalham alinhados e comunicam-se efetivamente. Por outro lado, um baixo grau de integração resulta em departamentos isolados, com fraca colaboração e baixa coesão.

Exemplo: Imagine uma empresa de tecnologia onde a área de desenvolvimento de software e a equipe de vendas atuam de forma integrada, compartilhando informações sobre as necessidades dos clientes e ajustando os produtos conforme o feedback. Essa integração fortalece a coesão entre os departamentos e resulta em soluções mais eficazes. Se, no entanto, essas áreas não se comunicarem, ficará difícil alinhar os objetivos, prejudicando a coesão e o desempenho organizacional.




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