Flashcard FC139401
O que envolve o processo de desenho organizacional para aumentar a eficiência de uma organização?
Processo de Organização
CEBRASPE (CESPE) · 2014
O que envolve o processo de desenho organizacional para aumentar a eficiência de uma organização?
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Resposta
Desenho organizacional envolve selecionar e gerenciar aspectos da estrutura e da cultura organizacional para assegurar que a organização funcione de modo eficiente e alinhado com seus objetivos.O processo de desenho organizacional vai além da simples definição da estrutura formal; ele integra a construção da estrutura hierárquica e a moldagem da cultura organizacional, que são elementos fundamentais para a operação e evolução da organização. Ao desenhar a estrutura, os gestores definem papéis, responsabilidades e mecanismos de coordenação, enquanto a cultura estabelece valores, normas e comportamentos desejados. Essa integração cria um ambiente que potencializa a eficiência, pois permite que as atividades estejam alinhadas às estratégias da organização e promove a cooperação entre os colaboradores.
Exemplo: Imagine uma empresa de tecnologia que, para ser mais ágil e inovadora, adota uma estrutura em equipes multidisciplinares (estrutura) e incentiva uma cultura de colaboração e experimentação constante (cultura). Assim, o desenho organizacional que combina esses dois aspectos facilita a adaptação rápida a mudanças do mercado e aumenta a eficiência interna.
Veja como foi cobrado:
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