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Flashcard FC146599

O que caracteriza a organização informal dentro de uma empresa em relação à sua formação e abrangência?

Introdução à Administração

CEBRASPE (CESPE) · 2024

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Introdução à Administração, responda:

O que caracteriza a organização informal dentro de uma empresa em relação à sua formação e abrangência?
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Resposta

A organização informal se forma espontaneamente por relações interpessoais que podem envolver pessoas de diferentes departamentos e níveis hierárquicos.

A organização informal não está restrita a um único departamento nem depende do convívio diário formal. Ela surge naturalmente das interações sociais, interesses e sentimentos compartilhados entre os colaboradores, podendo unir indivíduos que não trabalham diretamente juntos. Por exemplo, funcionários de setores distintos podem se conectar através de um hobby comum, criando uma rede de comunicação não oficial que influencia a cultura e a dinâmica da empresa. Isso demonstra que a organização informal transcende a estrutura formal da empresa e contribui para o fluxo real da informação e colaboração.

Exemplo: Em uma empresa, membros do departamento financeiro e de marketing podem formar um grupo informal para praticar esportes juntos após o expediente. Essa conexão cria um canal informal de comunicação que pode facilitar a cooperação entre os setores em projetos futuros.




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