Qual é a principal característica em comum entre o taylorismo e o fordismo na organização do trabalho?

Resposta

Ambos valorizam a alta especialização do trabalho para aumentar a eficiência produtiva.

Exemplo: Imagine uma fábrica de calçados onde cada operário é responsável por uma única etapa, como cortar o couro, costurar ou montar a sola. Esse nível de especialização permite produzir grandes quantidades de calçados com maior rapidez e qualidade, pois cada trabalhador domina bem sua tarefa específica, refletindo a lógica da organização do trabalho defendida tanto pelo taylorismo quanto pelo fordismo.