Flashcard FC146684
O que caracteriza a mudança organizacional impositiva e qual seu impacto no engajamento dos colaboradores?
Teorias Administrativas
CEBRASPE (CESPE) · 2025
O que caracteriza a mudança organizacional impositiva e qual seu impacto no engajamento dos colaboradores?
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Resposta
A mudança impositiva é caracterizada por decisões unilaterais dos níveis superiores, sem participação dos colaboradores, e tende a gerar resistência, não engajamento.Em um hospital que implementa uma nova rotina de atendimento sem ouvir os profissionais de saúde, os colaboradores podem sentir-se desmotivados e resistir à nova prática. Por outro lado, quando a equipe é consultada e participa da decisão, aumenta o compromisso e a qualidade do atendimento.
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