Como a elaboração e adesão a um código de conduta impactam a confiança interna e externa na organização?

Resposta

Elaboração e adesão ao código de conduta aumentam a confiança interna, promovendo um ambiente ético, e refletem externamente na reputação e credibilidade da organização perante stakeholders.

Por exemplo, uma empresa que adota um código de conduta claro sobre sustentabilidade orienta seus funcionários a agir de forma responsável com o meio ambiente. Isso fortalece a confiança entre os colaboradores, que se sentem parte de uma organização ética, e também gera uma imagem positiva no mercado, aumentando a confiança dos consumidores e investidores na marca.