Qual o objetivo principal da avaliação da estrutura organizacional na gestão estratégica?

Resposta

Identificar as potencialidades, dificuldades e fatores que limitam a eficiência e a eficácia da organização.

Essa avaliação permite aprofundar no funcionamento interno da organização, considerando aspectos como hierarquias, canais de comunicação e recursos disponíveis, além de fatores externos que influenciam o desempenho. Por exemplo, uma organização pode identificar que sua estrutura matricial facilita a inovação e a colaboração entre departamentos, mas também pode revelar dificuldades na tomada de decisão devido a múltiplos líderes, fatores esses que devem ser ajustados para melhorar sua eficiência.