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Flashcard FC147217

Quais são as principais características que um indicador de desempenho estratégico deve possuir para ser eficaz na gestão organizacional?

Processo de Planejamento

CEBRASPE (CESPE) · 2024

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Processo de Planejamento, responda:

Quais são as principais características que um indicador de desempenho estratégico deve possuir para ser eficaz na gestão organizacional?
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Resposta

Os indicadores de desempenho estratégico devem ser: simples, específicos, representativos e de fácil levantamento e compreensão.

Um indicador eficaz evita complexidade desnecessária, está alinhado diretamente aos objetivos estratégicos, reflete fielmente a realidade da organização e pode ser coletado e interpretado rapidamente, facilitando a tomada de decisão.

Exemplo:
Uma prefeitura quer acompanhar a satisfação dos cidadãos com os serviços públicos. Um indicador simples e eficaz seria a percentagem de reclamações resolvidas no prazo prometido. É fácil de medir (bastando contar as reclamações e os casos resolvidos em tempo), específico (focado na resolução das reclamações), representativo (mostra a qualidade do atendimento) e fácil de compreender para gestores e população. Assim, serve como ferramenta útil para ajustar políticas públicas.




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