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Flashcard FC147226

Qual a principal diferença entre um indicador de desempenho e um indicador social em relação ao seu significado e propósito?

Processo de Planejamento

CEBRASPE (CESPE) · 2024

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Processo de Planejamento, responda:

Qual a principal diferença entre um indicador de desempenho e um indicador social em relação ao seu significado e propósito?
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Resposta

Um indicador de desempenho mede resultados internos de uma organização, focando em eficiência e produtividade, enquanto um indicador social reflete um impacto direto na qualidade de vida da sociedade.

Exemplo:
Um indicador de desempenho pode ser a taxa de atendimento de chamados em uma central de suporte, que mede a eficiência do atendimento interno da empresa.
Já um indicador social seria, por exemplo, a taxa de alfabetização em uma comunidade, que expressa um impacto social relevante na educação e qualidade de vida da população.




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