Flashcard FC147227
O que são indicadores de desempenho na gestão de pessoas e qual a sua importância para os processos de recrutamento e seleção?
Processo de Planejamento
CEBRASPE (CESPE) · 2024
O que são indicadores de desempenho na gestão de pessoas e qual a sua importância para os processos de recrutamento e seleção?
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Resposta
Indicadores de desempenho são métricas usadas para medir a eficiência e a eficácia de processos na gestão de pessoas.Eles são importantes para avaliar, monitorar e melhorar os processos de recrutamento e seleção, garantindo decisões mais baseadas em dados.
Exemplo: Em uma empresa pública, pode-se utilizar o indicador taxa de conversão de candidatos, calculado pela fórmula: \text{Taxa de Conversão} = \frac{\text{Número de candidatos aprovados na seleção}}{\text{Número total de candidatos inscritos}} \times 100\%
Esse indicador ajuda a entender a eficiência do processo seletivo na triagem dos candidatos, permitindo ajustes para captar perfis mais alinhados às necessidades do órgão.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/141830
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