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Flashcard FC147392

Qual é a importância de gerenciar *com* as pessoas em vez de gerenciar *as* pessoas na liderança e gestão de equipes?

Processo de Direção

CEBRASPE (CESPE) · 2025

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Processo de Direção, responda:

Qual é a importância de gerenciar *com* as pessoas em vez de gerenciar *as* pessoas na liderança e gestão de equipes?
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Resposta

Gerenciar com as pessoas valoriza a colaboração, o engajamento e o empoderamento, promovendo a sinergia entre talentos para atingir objetivos comuns.

Isso significa envolver a equipe no processo decisório, aproveitando a inteligência coletiva para criar um ambiente produtivo, inovador e resiliente.

Exemplo:
Em uma prefeitura, um gestor que convida os servidores para participarem da elaboração de um plano de atendimento ao cidadão utiliza o conhecimento e as habilidades individuais de cada um. Com isso, a equipe se sente valorizada e motivada, resultando em soluções mais eficazes para os problemas da comunidade.




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