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Flashcard FC147435

Qual é o objetivo principal da gestão de conflitos em ambientes organizacionais?

Processo de Direção

CEBRASPE (CESPE) · 2025

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Processo de Direção, responda:

Qual é o objetivo principal da gestão de conflitos em ambientes organizacionais?
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Resposta

Promover o diálogo e transformar divergências em oportunidades de aprendizado e crescimento.

A gestão de conflitos não busca definir o que está certo ou errado, mas sim incentivar a escuta ativa e o entendimento entre as partes para resolver diferenças de forma colaborativa.

Exemplo: Em uma equipe de trabalho, dois setores apresentam opiniões diferentes sobre a priorização de um projeto. O gestor promove uma reunião para que ambos expliquem suas perspectivas, facilitando o diálogo e buscando soluções que beneficiem o resultado coletivo, ao invés de escolher um lado como "certo". Isso estimula a cooperação e a inovação dentro da organização.




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