Como o estímulo ao conflito construtivo pode contribuir para o desenvolvimento organizacional em empresas públicas e privadas?

Resposta

Exemplo: Em uma empresa pública, uma equipe de planejamento pode ter opiniões diferentes sobre a implementação de um novo sistema de atendimento ao cidadão. Um gerente que estimula o conflito construtivo permite que essas opiniões sejam debatidas abertamente, ajudando a identificar problemas e propor soluções melhores, ao invés de ignorar divergências e manter métodos ultrapassados. Isso gera melhorias contínuas no serviço público prestado.