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Flashcard FC147493

O que caracterizam a flexibilidade perceptiva e comportamental na competência interpessoal de um líder?

Comportamento Organizacional

CEBRASPE (CESPE) · 2025

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Comportamento Organizacional, responda:

O que caracterizam a flexibilidade perceptiva e comportamental na competência interpessoal de um líder?
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Resposta

Flexibilidade perceptiva é a capacidade de reconhecer diferentes perspectivas e contextos.
Flexibilidade comportamental é a habilidade de ajustar o próprio comportamento conforme a situação.

Um líder com competência interpessoal desenvolvida compreende que nem todas as pessoas veem a realidade da mesma forma, e por isso interpreta situações considerando diversos pontos de vista (flexibilidade perceptiva). Além disso, ele modifica sua forma de agir para se adaptar aos desafios ambientais e sociais presentes, agindo de maneira adequada e coerente com o contexto (flexibilidade comportamental). Por exemplo, numa reunião de equipe com membros de diferentes culturas, o líder ajusta sua comunicação para ser mais clara e sensível às diferenças, promovendo um diálogo produtivo e respeitoso. Dessa forma, ele cria um ambiente harmonioso, evita conflitos desnecessários e maximiza a colaboração.




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