O comportamento organizacional é aplicável somente a organizações de grande porte? Por quê?

Resposta

Não. O comportamento organizacional é aplicável a organizações de todos os portes, pois trata das interações humanas no ambiente de trabalho.

Exemplo: Uma startup com 10 funcionários pode enfrentar desafios relacionais entre suas equipes, como comunicação e motivação. Entender o comportamento organizacional ajuda a melhorar o trabalho em equipe, aumentar a satisfação dos colaboradores e, consequentemente, a produtividade, independentemente do tamanho da empresa.