Flashcard FC147517
Por que o comportamento interpessoal em organizações complexas gera diferenças de poder entre seus membros?
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2024
Por que o comportamento interpessoal em organizações complexas gera diferenças de poder entre seus membros?
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Resposta
Diferenças de poder surgem das interações influenciadas por fatores emocionais e cognitivos entre os membros.Explicação: Em organizações complexas, as relações interpessoais não se baseiam apenas na estrutura hierárquica formal, mas também nas experiências, percepções e emoções dos indivíduos. Esses elementos afetam como as pessoas se comunicam, se posicionam e influenciam umas às outras, criando redes de influência que resultam em diferentes níveis de poder.
Exemplo: Imagine um hospital público, onde além da hierarquia médica, enfermeiros experientes, técnicos e administradores constroem relações baseadas no conhecimento, confiança e empatia. Um enfermeiro que tem grande experiência e respeito dos colegas pode influenciar decisões, mesmo não ocupando o topo da hierarquia formal, demonstrando como fatores interpessoais geram diferenças de poder.
Veja como foi cobrado:
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