Flashcard FC147534
Qual é o papel do clima organizacional no processo de mudança dentro das organizações?
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2023
Qual é o papel do clima organizacional no processo de mudança dentro das organizações?
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Resposta
O clima organizacional influencia diretamente a aceitação e o sucesso das mudanças.O clima organizacional é a atmosfera emocional e social percebida pelos colaboradores no ambiente de trabalho, que impacta a abertura ou resistência a mudanças. Em processos de mudança, um clima negativo pode aumentar a resistência, enquanto um clima positivo facilita a adaptação. Diferente da cultura, que é mais estável e arraigada, o clima expressa o dia a dia dos sentimentos e relações entre as pessoas.
Exemplo:
Imagine uma empresa que decide implementar um novo sistema de gestão. Se os funcionários perceberem um clima de apoio, diálogo aberto e confiança, estarão mais dispostos a aprender e aceitar a novidade. Por outro lado, se o ambiente for de insegurança e medo, a resistência será maior, dificultando a mudança. Assim, o clima ajuda a moldar como as pessoas lidam com as transformações cotidianas.
Veja como foi cobrado:
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