Flashcard FC147542
O que caracteriza uma cultura organizacional forte e como isso se relaciona com a diversidade de opiniões no ambiente de trabalho?
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2024
O que caracteriza uma cultura organizacional forte e como isso se relaciona com a diversidade de opiniões no ambiente de trabalho?
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Resposta
Uma cultura organizacional forte é caracterizada pelo compartilhamento intenso de valores essenciais pela maioria dos membros da organização, sem que isso implique homogeneidade total nas opiniões.Exemplo: Em uma empresa de tecnologia, a cultura forte pode ser o compromisso com a inovação e qualidade. A maioria dos colaboradores valoriza esses princípios, mas cada um contribui com ideias diferentes sobre como melhorar os produtos, promovendo diversidade de opiniões que enriquecem o ambiente e levam a soluções criativas.
Veja como foi cobrado:
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