Flashcard FC147567
Por que a motivação não é um fator suficiente, isoladamente, para garantir um bom desempenho profissional nas organizações?
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2024
Por que a motivação não é um fator suficiente, isoladamente, para garantir um bom desempenho profissional nas organizações?
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Resposta
A motivação sozinha não assegura bom desempenho porque é necessário também ter habilidades, conhecimentos e um ambiente organizacional favorável.A motivação é essencial para impulsionar o esforço do profissional, mas o bom desempenho depende da combinação de vários fatores. Além da motivação, o indivíduo precisa possuir as competências técnicas e saber aplicar seus conhecimentos. Além disso, o ambiente organizacional, como os recursos disponíveis, o apoio da liderança e a estrutura de trabalho, influencia diretamente na capacidade de entrega de resultados. Por exemplo, um servidor público altamente motivado que não tem acesso a sistemas atualizados ou sofre com burocracia excessiva pode não alcançar um desempenho eficaz, por mais empenhado que esteja. Portanto, um conjunto integrado de motivação, habilidades e ambiente é necessário para um desempenho consistente nas organizações.
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