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Flashcard FC147574

Qual é a relação entre o estilo de liderança e a motivação intrínseca dos colaboradores?

Comportamento Organizacional

CEBRASPE (CESPE) · 2024

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Comportamento Organizacional, responda:

Qual é a relação entre o estilo de liderança e a motivação intrínseca dos colaboradores?
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Resposta

A atuação da liderança pode influenciar diretamente a motivação intrínseca dos colaboradores.

Embora a motivação tenha origem interna, o estilo de liderança atua como um facilitador ou um obstáculo para essa motivação. Um líder que reconhece o esforço, oferece feedback construtivo e cria um ambiente de apoio pode aumentar o engajamento interno e a vontade de se dedicar no trabalho.

Exemplo: Imagine um gestor que estimula sua equipe, promove momentos de aprendizado e celebra pequenas conquistas. Esse comportamento faz com que os colaboradores se sintam mais valorizados e motivados a melhorar continuamente, porque percebem que o ambiente está alinhado às suas necessidades emocionais.




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