Quais são os princípios fundamentais da Gestão para Resultados no setor público?

Resposta

Flexibilidade, foco em resultados de médio e longo prazo e participação e controle social.

Esses princípios garantem uma gestão adaptável às mudanças, comprometida com impactos sustentáveis e com envolvimento da sociedade.

Exemplo:

Em uma prefeitura que aplica a Gestão para Resultados, a equipe não apenas busca entregar obras imediatas, mas planeja projetos de urbanização que promovam melhor qualidade de vida ao longo dos próximos anos, ajustando as ações conforme as demandas dos moradores e garantindo a participação comunitária nas decisões.