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Flashcard FC148071

Qual a diferença fundamental entre comprometimento e lealdade do colaborador em relação à organização?

Gestão de Pessoas

CEBRASPE (CESPE) · 2024

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

Qual a diferença fundamental entre comprometimento e lealdade do colaborador em relação à organização?
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Resposta

Comprometimento é uma relação ativa e recíproca onde o colaborador utiliza suas habilidades para o crescimento da organização, enquanto a lealdade é um sentimento mais passivo de dever ou fidelidade.

Exemplo: Imagine uma equipe de atendimento ao cliente onde um profissional não apenas cumpre seu horário (lealdade), mas busca constantemente melhorar o processo para atender melhor os clientes e sugerir inovações para a empresa (comprometimento). Esse envolvimento ativo gera benefícios tanto para ele, com seu desenvolvimento profissional, quanto para a organização, que cresce com as melhorias implementadas.




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