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Flashcard FC148072

Qual é a importância da troca de valores entre a organização e os colaboradores para o equilíbrio organizacional?

Gestão de Pessoas

CEBRASPE (CESPE) · 2024

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

Qual é a importância da troca de valores entre a organização e os colaboradores para o equilíbrio organizacional?
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Resposta

O equilíbrio organizacional exige uma troca recíproca onde a organização oferece incentivos e os colaboradores oferecem dedicação.

Para que exista equilíbrio organizacional, é fundamental que a empresa proporcione benefícios como treinamento, reconhecimento e um ambiente saudável. Em contrapartida, espera-se que os colaboradores demonstrem empenho e compromisso com as metas da organização.

Exemplo: Uma empresa que investe em capacitação técnica de seus funcionários cria um ambiente de aprendizado contínuo, o que motiva os colaboradores a aprimorarem suas habilidades e contribuírem de maneira mais eficaz. Assim, a organização cresce enquanto os colaboradores se desenvolvem profissionalmente — caracterizando uma relação simbiótica que mantém o equilíbrio organizacional.




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