Flashcard FC148095
Qual o papel da área de recursos humanos na implementação de políticas de diversidade e inclusão dentro das organizações?
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2024
Qual o papel da área de recursos humanos na implementação de políticas de diversidade e inclusão dentro das organizações?
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Resposta
A área de recursos humanos deve liderar e executar essas políticas, atuando de forma estratégica e colaborativa com a alta gestão.A gestão de pessoas envolve mais do que processos de atração e retenção: o RH é fundamental na criação e implementação de políticas que promovam um ambiente diverso e inclusivo. Embora a alta administração tenha o papel de apoiar e fornecer recursos, a responsabilidade pela execução e continuidade dessas iniciativas cabe ao RH, que é peça-chave no desenvolvimento da cultura organizacional.
Exemplo: Imagine uma empresa que quer aumentar a representatividade de pessoas com deficiência em seus quadros. O RH desenvolverá programas específicos de contratação, capacitação e acessibilidade, enquanto a alta gestão garante os recursos necessários para essas ações. Assim, o RH não é apenas executor, mas protagonista no desenvolvimento de um ambiente inclusivo.
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