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Flashcard FC148108

Qual é a diferença fundamental entre flexibilidade numérica e flexibilidade funcional na gestão de pessoas?

Gestão de Pessoas

CEBRASPE (CESPE) · 2025

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

Qual é a diferença fundamental entre flexibilidade numérica e flexibilidade funcional na gestão de pessoas?
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Resposta

Flexibilidade numérica refere-se à capacidade da organização de ajustar o número de empregados ou suas horas de trabalho conforme a demanda. Já a flexibilidade funcional está relacionada à adaptação das competências dos colaboradores para desempenhar diferentes tarefas.

Exemplo:
Imagine uma prefeitura que, devido a um evento sazonal, decide contratar temporariamente agentes administrativos para lidar com o aumento do atendimento ao público (flexibilidade numérica). Por outro lado, na mesma prefeitura, servidores que antes atuavam apenas na parte administrativa também são treinados para realizar atendimento ao cidadão e executar tarefas de arquivo, ampliando suas funções (flexibilidade funcional).




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