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Flashcard FC148115

Qual a importância do feedback na gestão do teletrabalho para o clima organizacional e o engajamento dos colaboradores?

Gestão de Pessoas

CEBRASPE (CESPE) · 2025

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

Qual a importância do feedback na gestão do teletrabalho para o clima organizacional e o engajamento dos colaboradores?
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Resposta

O feedback é essencial para garantir alinhamento, engajamento e fortalecimento da cultura organizacional no teletrabalho.

No teletrabalho, o feedback contínuo evita desentendimentos e desmotivação, mantendo a equipe alinhada e motivada.

Exemplo: Uma empresa que atua com equipes remotas promove reuniões semanais de feedback para que cada colaborador saiba se está atingindo as metas, receba reconhecimento pelos resultados e possa ajustar seu desempenho, o que aumenta sua confiança e comprometimento com a equipe.




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