Flashcard FC148122
Qual a diferença entre planejamento estratégico organizacional e gestão estratégica de pessoas?
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2025
Qual a diferença entre planejamento estratégico organizacional e gestão estratégica de pessoas?
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Resposta
O planejamento estratégico define os objetivos e as estratégias de longo prazo da organização, enquanto a gestão estratégica de pessoas alinha as políticas e práticas de RH para apoiar esses objetivos.Por exemplo, uma empresa pode definir no seu planejamento estratégico a meta de expandir para mercados internacionais nos próximos cinco anos. A gestão estratégica de pessoas, então, desenvolve programas de treinamento para capacitar os funcionários em idiomas estrangeiros e habilidades interculturais, garantindo que o capital humano esteja alinhado com essa estratégia de expansão.
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