Flashcard FC148126
Qual é o papel estratégico da gestão de pessoas no contexto organizacional atual?
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2024
Qual é o papel estratégico da gestão de pessoas no contexto organizacional atual?
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Resposta
Gestão de pessoas tem papel estratégico ao alinhar competências e práticas ao core business da organização.A gestão de pessoas deixou de ser apenas operacional, focando na atração, desenvolvimento e retenção de talentos alinhados às metas estratégicas da organização. Isso potencializa o desempenho, inovação e competitividade da empresa.
Exemplo: Uma startup de tecnologia investe em programas de capacitação e bem-estar para seus colaboradores, alinhando essas ações à sua estratégia de inovação contínua, garantindo que a equipe esteja preparada para criar soluções tecnológicas que atendam às demandas do mercado.
Veja como foi cobrado:
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