Flashcard FC148128
O que caracteriza o processo de feedforward na gestão de pessoas?
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2023
O que caracteriza o processo de feedforward na gestão de pessoas?
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Resposta
Feedforward é um processo focado no futuro, que orienta o servidor a refletir e planejar seu desenvolvimento para fortalecer competências e otimizar seu potencial.Em contraste com o feedback, que analisa o desempenho passado, o feedforward é uma abordagem proativa que ajuda a identificar oportunidades de melhoria e elaborar um plano de ação para o crescimento profissional.
Exemplo:
Um gestor, ao invés de apenas apontar erros de uma apresentação feita anteriormente por um servidor, orienta o servidor sobre como melhorar suas habilidades de comunicação para apresentações futuras, sugerindo treinamentos e práticas específicas. Assim, o servidor sai com um plano claro para aprimorar sua performance nos próximos desafios.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/142731
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