Flashcard FC148132
O que significa o alinhamento vertical e o alinhamento horizontal no desenvolvimento estratégico de recursos humanos (DERH)?
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2023
O que significa o alinhamento vertical e o alinhamento horizontal no desenvolvimento estratégico de recursos humanos (DERH)?
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Resposta
Alinhamento vertical é a integração das atividades de aprendizagem e desenvolvimento com os objetivos estratégicos da organização.Alinhamento horizontal é a coordenação e colaboração entre diferentes áreas e setores para que todos atuem de forma integrada em prol de um mesmo propósito.
Exemplo: Em uma prefeitura, o DERH pode alinhar verticalmente o treinamento dos servidores à meta estratégica de melhorar o atendimento ao cidadão. Ao mesmo tempo, o setor de RH, a área de atendimento e a supervisão trabalham juntos (alinhamento horizontal) para desenvolver um programa de capacitação que promova a eficiência e a qualidade nos serviços públicos. Isso evita ações isoladas e cria uma cultura de desenvolvimento integrada, favorecendo o alcance das metas institucionais.
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