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Flashcard FC148134

Qual é o papel da alta direção no desenvolvimento estratégico de recursos humanos (DERH)?

Gestão de Pessoas

CEBRASPE (CESPE) · 2023

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

Qual é o papel da alta direção no desenvolvimento estratégico de recursos humanos (DERH)?
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Resposta

A alta direção deve estar ativamente envolvida em todas as fases do DERH, desde o planejamento até a execução e monitoramento, garantindo o alinhamento dos objetivos organizacionais.

Exemplo: Imagine uma empresa de tecnologia que quer melhorar a capacitação de seus funcionários. A alta direção não apenas aprova o programa de treinamentos, mas também participa das reuniões de acompanhamento, incentiva o uso das novas habilidades no dia a dia e promove uma cultura que valoriza o aprendizado constante. Assim, todos os níveis da organização se engajam, e o desenvolvimento dos colaboradores ocorre de forma integrada e eficaz.




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