Flashcard FC148142
Quais são os principais focos dos subprocessos de manter e recompensar pessoas na gestão de recursos humanos?
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2024
Quais são os principais focos dos subprocessos de manter e recompensar pessoas na gestão de recursos humanos?
Mostrar resposta e comentário
Resposta
Os subprocessos de manter e recompensar pessoas focam, respectivamente, em garantir condições adequadas de trabalho e oferecer reconhecimento e incentivos para motivar os colaboradores.Exemplo: Imagine uma empresa que realiza pesquisas periódicas sobre satisfação no ambiente de trabalho e ajusta a infraestrutura para garantir conforto e segurança, como ar-condicionado e iluminação adequada (manter pessoas). Paralelamente, essa empresa cria um programa de premiação mensal para os funcionários que atingem metas, oferecendo bônus e dias de folga extras (recompensar pessoas). Dessa forma, ela assegura tanto a qualidade do ambiente quanto a valorização do esforço dos seus colaboradores.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/142745
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em