Flashcard FC148143
Qual a diferença fundamental entre recrutamento e seleção e o monitoramento de equipes no ciclo de gestão de pessoas?
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2024
Qual a diferença fundamental entre recrutamento e seleção e o monitoramento de equipes no ciclo de gestão de pessoas?
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Resposta
Recrutamento e seleção são processos iniciais que visam atrair e escolher os profissionais adequados para a organização, enquanto o monitoramento de equipes é uma etapa posterior, focada no acompanhamento e avaliação contínua do desempenho dos colaboradores.Exemplo:
Imagine uma empresa que contrata um novo vendedor por meio de recrutamento e seleção, buscando alguém com habilidades específicas para a função. Após a contratação, o gestor avalia periodicamente o desempenho desse vendedor, acompanhando suas metas de vendas e oferecendo feedbacks para melhorar sua performance. Essa avaliação constante faz parte do monitoramento de equipes.
Veja como foi cobrado:
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