Flashcard FC148144
Qual é a diferença entre as atividades de recrutamento e desenvolvimento de competências na gestão de pessoas no que se refere à atração de novos talentos?
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2024
Qual é a diferença entre as atividades de recrutamento e desenvolvimento de competências na gestão de pessoas no que se refere à atração de novos talentos?
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Resposta
O recrutamento é o processo voltado para a atração e seleção de profissionais externos para ingressar na organização, enquanto o desenvolvimento de competências foca em aprimorar as habilidades dos colaboradores que já fazem parte da empresa.Por exemplo, imagine uma empresa que precisa de novos profissionais especializados em tecnologia. Para isso, ela realiza uma campanha de recrutamento, divulgando vagas e buscando candidatos com o perfil desejado no mercado externo. Paralelamente, mantém programas de capacitação para os funcionários atuais melhorarem competências técnicas e comportamentais, mas isso não é uma estratégia para atrair novos talentos externos, e sim para fortalecer a equipe existente.
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