Flashcard FC148161
O que caracteriza o recrutamento interno na gestão de pessoas?
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2024
O que caracteriza o recrutamento interno na gestão de pessoas?
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Resposta
O recrutamento interno consiste em selecionar candidatos já pertencentes à organização, com desempenho e histórico conhecidos.Exemplo:
Em uma empresa que busca preencher uma vaga de supervisor, o RH revisa o histórico dos funcionários atuais, analisando avaliações de desempenho e competências já demonstradas. Por exemplo, um analista que vem se destacando em projetos internos pode ser promovido para a supervisão, pois seu trabalho anterior foi acompanhado e avaliado pela organização. Isso evita selecionar alguém sem conhecimento prévio do seu potencial.
Assim, o recrutamento interno utiliza informações concretas do desempenho prévio do funcionário para tomar decisões acertadas, diferentemente do recrutamento externo, que busca profissionais ainda desconhecidos pela empresa.
Veja como foi cobrado:
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