Quais são duas principais vantagens do recrutamento externo para as organizações?

Resposta

Duas principais vantagens do recrutamento externo são: o aproveitamento de conhecimentos previamente adquiridos pelos candidatos e a possibilidade de obter bons resultados de desempenho em curto prazo.

Exemplo: Uma empresa de tecnologia está desenvolvendo um novo software e precisa de um especialista em segurança da informação. Ao contratar alguém de fora que já trabalhou em projetos semelhantes em outras empresas, a organização incorpora conhecimentos atualizados e específicos, acelerando a entrega do projeto com qualidade, sem precisar investir muito tempo na formação interna.