Flashcard FC148183
Quais fatores adicionais ao modelo contingencial devem ser considerados no desenho de cargos para que ele seja eficaz?
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2024
Quais fatores adicionais ao modelo contingencial devem ser considerados no desenho de cargos para que ele seja eficaz?
Mostrar resposta e comentário
Resposta
Além da variedade de habilidades, autonomia e identificação com a tarefa, o desenho de cargos no modelo contingencial deve considerar também o significado das tarefas realizadas e a retroação (feedback).O modelo contingencial enfatiza que o desenho do cargo deve integrar variáveis relacionadas às pessoas, às tarefas e à estrutura organizacional. Por exemplo, numa agência pública que gerencia serviços administrativos, além de garantir autonomia e habilidades diversas ao servidor, é fundamental que ele compreenda a importância social do seu trabalho (significado da tarefa) e receba feedback constante dos gestores para ajustar processos e melhorar o atendimento ao cidadão. Assim, o cargo é estruturado de modo a motivar e aumentar o desempenho do colaborador, considerando um contexto amplo e dinâmico.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/142786
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em