Flashcard FC258214
Por que distribuições de lucros e dividendos não são classificadas como benefícios a empregados de curto prazo pelo CPC 33 (R1)?
Passivo Exigível
FGV · 2024
Por que distribuições de lucros e dividendos não são classificadas como benefícios a empregados de curto prazo pelo CPC 33 (R1)?
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Resposta
Porque são distribuições aos acionistas e não contraprestação por serviços; benefícios de curto prazo são obrigações vinculadas ao contrato de trabalho e esperadas a serem liquidadas em até 12 meses.Explicação:
Um benefício a empregado decorre da prestação de serviços e representa uma obrigação trabalhista (ex.: salários, férias, bônus vinculados ao trabalho) que normalmente se liquida em até 12 meses após o período de referência.
Distribuições de lucros/dividendos são transferências do resultado para os sócios/acionistas e não resultam de um contrato de trabalho, portanto não são classificadas como benefícios a empregados segundo o CPC 33 (R1).
Exemplo prático:
Empresa A acorda pagar um bônus salarial de R$ 30.000 aos empregados em 2 meses → provisiona R$ 30.000 em passivo circulante - benefícios a empregados.
Empresa A declara R$ 100.000 de dividendos aos acionistas → registra como distribuição de lucros (patrimônio líquido ou dividendos a pagar), mas não como benefício a empregados.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/253237
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