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Flashcard FC271971

Qual vantagem do método de escolha forçada na avaliação de desempenho quanto à subjetividade?

Gestão de Pessoas

IDECAN · 2021

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

Qual vantagem do método de escolha forçada na avaliação de desempenho quanto à subjetividade?
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Resposta

Minimiza a subjetividade
Limita opiniões livres, reduz efeito halo e padroniza avaliações, aumentando a confiabilidade.




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