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Flashcard FC271977

O que é a avaliação de desempenho e quais são seus objetivos e instrumentos?

Gestão de Pessoas

IDECAN · 2015

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

O que é a avaliação de desempenho e quais são seus objetivos e instrumentos?
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Resposta

Avaliação de desempenho: processo sistemático e evolutivo para medir a performance individual e coletiva.
Objetivos: diagnosticar resultados; orientar desenvolvimento, capacitação, promoções e remuneração; oferecer feedback.
Instrumentos: metas, escalas de avaliação, entrevistas de desempenho e feedback 360º.
Perspectiva crítica: pode atuar como mecanismo de controle psicossocial, condicionando comportamentos por critérios e incentivos.




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