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Flashcard FC358959

O que é o efeito halo na avaliação de desempenho?

Gestão de Pessoas

Instituto Consulplan · 2023

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

O que é o efeito halo na avaliação de desempenho?
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Resposta

efeito halo: avaliação de uma única característica influencia outras dimensões.
Gera generalização indevida e reduz precisão.

Como minimizar:
- critérios objetivos e bem definidos
- escalas comportamentais ancoradas
- múltiplos avaliadores
- treinamento para reconhecer vieses




Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/357723

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