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Flashcard FC417464

Quais são as três dimensões da avaliação de desempenho?

Gestão de Pessoas

IBADE · 2019

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

Quais são as três dimensões da avaliação de desempenho?
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Resposta

Atividades desempenhadas: execução, qualidade e conformidade.
Metas e resultados: objetivos, indicadores, produtividade e eficácia.
Potencial de desenvolvimento: capacidade de aprender, assumir novas responsabilidades e evoluir na carreira.




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