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Flashcard FC417470

O que é o método "incidentes críticos" na avaliação de desempenho?

Gestão de Pessoas

IBADE · 2016

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

O que é o método "incidentes críticos" na avaliação de desempenho?
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Resposta

Incidentes críticos: registro sistemático pelo superior imediato de fatos excepcionalmente positivos ou negativos sobre o desempenho, com data, contexto e consequência.

Forma um banco de ocorrências para diagnóstico, feedback, identificação de treinamento e decisões sobre promoção.




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