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Flashcard FC426159

O que é o efeito halo na avaliação de desempenho?

Gestão de Pessoas

FCC · 2024

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

O que é o efeito halo na avaliação de desempenho?
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Resposta

Efeito halo: o avaliador transfere o juízo de um aspecto para todos os itens, gerando generalização.
Impacto: compromete a fidelidade e a justiça da avaliação.




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