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Flashcard FC426182

O que é o efeito halo na avaliação de desempenho?

Gestão de Pessoas

FCC · 2022

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

O que é o efeito halo na avaliação de desempenho?
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Resposta

Efeito halo: tendência de generalizar a partir de um único atributo.
O avaliador nivela notas para cima (halo) ou para baixo (horn).
Contamina a validade e a fidelidade da avaliação.




Veja como foi cobrado:
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