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Flashcard FC426195

O que é o efeito halo na avaliação de desempenho?

Gestão de Pessoas

FCC · 2019

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

O que é o efeito halo na avaliação de desempenho?
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Resposta

Tendência a generalizações: o avaliador estende o juízo de uma única característica a todos os demais aspectos, positiva ou negativamente.
Resulta em notas distorcidas.




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