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Flashcard FC426197

O que é o efeito Horn na avaliação de desempenho?

Gestão de Pessoas

FCC · 2019

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

O que é o efeito Horn na avaliação de desempenho?
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Resposta

Efeito Horn: viés de avaliação em que um aspecto negativo percebido é generalizado para todos os critérios, nivelando o desempenho por baixo.
É a versão negativa do halo e reduz a precisão da apreciação.
Ocorre no setor público e privado.
Mitigação: critérios objetivos, treinamento/calibragem, avaliação 360° e documentação de evidências.




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